30代フリーター 介護正社員求人

30代、介護業界への正社員就職

30代フリーターのあなたに読んで頂きたいページです。

30歳を過ぎると将来を考えて不安になる事も増えるのではないでしょうか。
20代は夢を見れても、30代は現実的に物事を考えると思います。

若い頃は「フリーターは気楽でいいや」と会社員を笑うことが出来ても、20代が終わり、30代に突入して、自身の不安定さに恐ろしくなることは良くあります。

私は少なくてもそうした事がよくありました。
特に夜は悪い想像ばかりしてしまってダメですね。
考え事は朝に限ると思います。

このままバイトを続けてどうなるんだろう、ボーナスがない、福利厚生が充実していない、クレジットカードも作れない…など、正社員とアルバイトには大きな壁があります。

しかし資格やスキルもない状態で、「今さら正社員は無理だろう…」とあきらめていませんか？

確かに30代のフリーターが目指しづらい業界もあります。正社員職歴なし、フリーター生活が長ければ、可能性は限定されるかもしれません。

学歴や資格にもよりますが、大企業は厳しいですよね。上場企業で華々しく働くことは厳しいです。

今からプログラマーとしてゲーム開発会社に入ることも難しいですし（よほどの実績があれば別ですが）、一流の総合商社へ就職するのも非現実的ではないでしょうか。

そこで、介護業界です。

介護業界は「地に足を付けて働きたい」と考えている30代におすすめですし、人手不足が顕著なので、未経験でも就職しやすいです。ただし20代と比較して審査条件は厳しくなりますから、初級資格である【介護職員初任者研修】を取得すると良いですね。

私も30代で介護業界への就職を考え、真剣に求人募集を探しましたが、全くの未経験から履歴書を送れる求人は少数でした。

その辺りは住んでいる地域にもよりますし、東京や大阪は未経験歓迎求人が多いので単純な比較は出来ませんが、30代から正社員採用を狙うには、何かしらの武器が必要になるでしょう。

【介護職員初任者研修】は5万円前後の費用で取得しやすいですし、お金と時間に余裕があれば資格取得から始めると良いですね。その過程で介護業界への適性もある程度分かると思います。

尚、アルバイトで人間関係に苦しんでいた方が、「介護業界はスムーズに馴染めた」という例も多いようです。

同じ世代や年下とのコミュニケーションが苦手でも、65歳以上の高齢者に対しては心を開ける、自然に会話が出来る人も多いですよ（私もそうです）。

なので人間関係が苦手と感じていても、意外に馴染める可能性がありますので、介護の仕事に興味があれば積極的に仕事探しを行って下さいね。

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