女子カレッジ(JAIC)
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女性の就活って色々なことが気になりますよね。
男性ならとりあえず働いてみる、という選択も出来ますが、女性はその前に「働きやすい会社かどうか?」がポイントになると思います。
結婚や出産によって生活環境が変化しますので、
・結婚しても仕事を続けられる会社
・育休、産休を取りやすい会社
・子育てと仕事を両立できる会社
が大切ではないでしょうか。
普通に正社員求人を探しても、なかなか上記は分かりません。
表面的には【産休・育休取得実績あり】と記されていても、復帰後は別な部署へ異動になったり、働きがいを感じられずに退職者が多い会社なら、育児休暇も産後休暇も、あまり意味がありませんよね。
そうではなく、本当に女性が働きやすい会社、仕事もプライベートも充実できて、育児との両立も可能な会社であれば、長く働き続けることが出来るでしょう。
実際20代で正社員になっても、一旦退職した後は社員として復帰できず、働き口がパートしかなかった・・・という女性も多いんですよね。
民間企業は利益を上げる必要がありますので、仕方ない側面もありますが、それでも女性として輝ける職場を積極的に探してみて下さい。
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上記は2016年1月現在の情報ですので、最新情報は以下で確認して下さい。
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