3月から始める就職活動、遅い？

未経験から正社員就職、3月から就活は遅い？

大学生の就職活動は（当然ではありますが）3月から始めても遅いですね。

就活は大学3年生から、早い学生は2年生から業界研究を始め、就職説明会に参加し、その後エントリーを行うのではないでしょうか。

しかし上記は、あくまでも大学生の話です。

社会人未経験のフリーターや既卒、第二新卒の場合、3月から就活を初めても遅くはありません。…と言うよりも、新卒以外は中途採用になりますので、思い立った瞬間に就職活動をはじめる方が良いのです。

新卒扱いで4月から働きたいと考えている場合も、3月の募集で採用されれば、4月から働きやすいですね。

民間の就職支援サービスを利用すれば、2週間以内に仕事が決まることも多いようです。

もちろん早期に就職できるかどうかは、仕事探しのタイミングやあなたの人格にもよるでしょう。

正社員求人が少ない時期は早期就職が厳しいかもしれませんし、良い求人があっても、あなたにやる気がなければ入職に繋がらないと思います。

社会人未経験のフリーターを歓迎している企業もありますが、仕事への情熱が薄ければ中途採用されづらいんですよね。

逆に言うと、あなたにやる気があり、正社員への情熱があり、仕事に対する真摯な姿勢と素直さがあれば、3月から就活をはじめても4月に間に合う可能性が高いですよ。

私もサラリーマン未経験から4月に就職しましたが、時期的に新入社員扱いを受けましたね。年齢的に20代半ばだったこともありますが、4月入社はそのような面でメリットが多いです。

そして中小企業なら、3月から就職活動をはじめても充分に4月に間に合いますし、規模の大きな会社で一次面接、二次面接と選考がある場合も、採用が決まれば4月中に入れるのではないでしょうか？

その辺りは会社の規模によっても変わりますが、まずは就職支援サービスで相談されてみて下さい。

民間の就職支援、人材紹介会社には様々な企業の求人が集まっていますし、あなたに合った案件を紹介してもらえると思います。

大切なのは、もし4月入社に間に合わなくても、継続的に就職活動を続けることですね。

未経験からの中途採用には不利な部分もありますが、「いつでも、好きな時に正社員求人を探せる」というメリットもあります。

4月以外にも、ボーナス支給後の7月～8月に求人が増えたり、12月から2月にかけて募集が増える業界もありますから、粘り強く仕事探しを行って下さい。

今が3月で4月入社を狙いたい、そう考えている場合はすぐに就活支援サービスに登録すると良いでしょう。