未経験から派遣社員として働く

フリーターから派遣

フリーターから派遣社員へ

フリーターとして働く方は、今後派遣として働く事も考えてみても良いかもしれません。

派遣社員として働く、というと敷居が高いように感じる方もいるかもしれませんが、未経験を歓迎する派遣求人もあります。

例えば女性から人気の高いアパレルショップ販売員の派遣のお仕事なども、未経験の方でも可とする求人があります。

派遣期間を終えれば、職歴に書いても良いでしょう。
販売、接客スキルなどもしっかりと身につくと思います。

フリーターは就職するにもこの職歴の乏しさゆえに就職にこぎつけないケースが多いので、職歴をつくるためにも派遣社員という選択を選んでみるのもひとつの手段です。

例えば正社員登用の途ありの求人を選択する事によって、はじめは派遣社員として働く場合でも、後に正社員になれる可能性も高いですね。

なので、職歴の乏しいフリーターから就職を目指すにはこの手段にかけてみるのも悪くありません。

また、紹介予定派遣で働いてみる事や既卒者向けのインターン、海外就職等も視野に入れればグンとフリーターから就職する事が近づくはずです。

・テンプスタッフ

・リクルートスタッフィング

という派遣社員として働き、そこから正社員就職を目指す就職支援サービスもあります。

未経験OKの派遣求人も探す事が出来ます。

このように、一見フリーターから就職するのは非常に難しいようですが、チャレンジする方法は努力次第で幾つもあると言えるでしょう。

紹介予定派遣なら、いずれは正社員になる、という事が高い可能性で約束されていることになります。
興味のある方は派遣会社に問い合わせをされてみてはいかがでしょうか。

ただ、そこで重要になるのが派遣会社選びです。

選び方を間違えれば、当然、派遣社員は派遣社員で終わってしまいますので、この部分を慎重に選びチャレンジする事が大切です。

ずっと派遣社員として働き続ける事が出来るか、というとそれもまた難しいです。
年長フリーターの問題があるように、派遣にも同様な問題はあります。
法改正で働き方も変わりやすいですから、立場はとても弱いと言えます。

確実に正社員になれるか？と言えば、絶対ではない作戦ではありますが、やはりフリーターから就職を目指す場合はチャレンジあるのみで運を信じることも大切ですから、より早いアクションを起こす事も大切です。

1歳でも若ければ、若いほど就職しやすい事は事実です。

一番確実な線で考えれば、正社員登用の途ありの求人を確保する事です。

こうした求人が自分の希望とマッチする求人であれば言う事なしですが、いずれにしても正社員登用の途ありの求人を確保する事がフリーター脱出の近道でありフリーターから就職可能な手段とも言えます。

ただし、ひとつ注意しなければいけないのが、その会社が本当に正社員として登用するのか？という部分なので、その辺も慎重の見極めなくてはいけません。

このような派遣や紹介予定派遣を探す場合は、インターネットなどの求人サイトなどがオススメです。

フリーターの就職を中心とした、求人情報などが多く掲載されています。

未経験可・既卒・第二新卒・フリーターなどの就職サイトには、専任コンサルタントなどが相談や悩みなどをカウンセリングしてくれ、気持ちもポジティブに就職活動を応援してくれます。

このようなサイトを利用しながら、効率的に就職活動しましょう。

フリーターから派遣会社へ登録できる？

「フリーターから派遣として働きたいけれど、派遣会社に登録できるの？」

と疑問をお持ちの方もいらっしゃると思います。

派遣として働く女性も多いのですが、多くの方が元フリーター、未経験から派遣社員として派遣先で就業して活躍されています。

職歴なし、未経験から正社員への就職は正直な所、難しいと感じる方も多いようです。

実際、就職活動を一定期間頑張ってみて仕事が決まらなかったので、経験を積む事も含めて「派遣会社へ登録」されるフリーターの方もいらっしゃいます。

派遣会社に登録に来る方の中で、フリーターの方は多いですからぜひお仕事探しに活用してみてください。

派遣社員であれば、正社員として募集が無いような知名度の高い企業であっても、派遣されてお仕事出来る可能性があります。

未経験の場合、正社員なら無理でも派遣なら仕事あるといった場合は意外と多いんですね。

そうした可能性も、派遣社員として働くメリットではないでしょうか。

フルタイムで働く場合、派遣社員であっても社会保険に加入できる事が多いです。
それも今後を考えるとフリーターよりも有利な点ではと思います。

男性フリーター、女性フリーターが派遣で働く際の仕事

男性、女性で派遣社員として求められる仕事も変わってきますね。

企業からの人材ニーズがあってこそ、派遣社員の活躍の場が生まれます。

男性であれば、販売、営業、オペレーター、軽作業などの仕事でニーズが高いといえます。

女性であれば、事務、オペレーター、受付、販売といった仕事で派遣のお仕事が多いでしょうか。

派遣社員として経験を積んで行く事が出来ると、派遣会社の方でもステップアップのお仕事を優先的に紹介してもらえるケースがあります。

もちろん派遣会社の担当者と良好なコミュニケーションが取れているなども重要なポイントといえるでしょう。

フリーターから派遣会社へ登録を検討されている方の多くは、20代前半から後半と20代が中心と思います。

派遣であっても未経験者が仕事に就くには、「若さ」は最大のアピールポイントかもしれません。
実際の現場では若い人から仕事が決まる事が多いですからね。

ステップアップのために派遣社員として働いてみる事をご検討されている方は、早めの登録、お仕事紹介の依頼が良いかもしれません。

将来的に正社員雇用を前提とした働き方、紹介予定派遣に興味のある方も登録時に質問されてみてはと思います。

紹介予定派遣の求人数の割合など、教えてもらえるでしょう。

・テンプスタッフ

・リクルートスタッフィング