29歳フリーターから就職


29歳 未経験から就職

29歳フリーター 未経験からの正社員就職

就職するのに、29歳と30歳とでは大きく差があります。

特に就職活動をするにあたっては、1歳でも若い方が中途採用されやすいことはいうまでもありません。
フリーター就職活動中
年齢が上がるにつれて、企業側が求職者に対して求める経験であったり、スキルが高くなるのが現実です。

30歳ともなれば、高卒であったとしても、大卒であったとしても、それなりに経験を積み、中堅としてリーダー的な役割も経験していておかしくない年齢です。

マネジメント経験を問われる、という事になるのですが、30歳を越えると現実的に中途採用では経験者を募集する場合が急増するといっても良いでしょう。

29歳
就職しようと思ったのであれば、就職活動をスタートするのは1日でも早いほうが良いと言えます。

本当に30歳となったとたんに履歴書が通りにくくなった、という話もよくあるんですよね。

未経験者を採用するにしても、29歳はまだ20代。
将来性を買って、採用しようという気持ちも働くでしょう。ポテンシャル採用です。

また、求人に対して複数名の応募者がある場合も少なくないです。
その時、他に25歳、28歳といった若い応募者がいて社会人経験を持っていた場合にはそちらの採用を優先されることもあります。

応募者の巡り合わせは自分ではどうしようも無い事ですから、運ということもいえるでしょう。

就活の方法としては、やはり未経験可の正社員求人が多く掲載されているサイトの利用が中心となります。

20代であれば、就職サポートを行ってくれる就職エージェントもあります。

⇒ DYM就職

⇒ 就職Shop

また、【東京など関東エリア】であれば、最近実績を伸ばしている就職支援として、

フリーターの正社員職支援【ハタラクティブ】

などもあります。

【関連】就職成功率が高い!おすすめフリーター就職サイト

29歳 職歴なし・未経験 就職するには

29歳、今まで就職活動をしてこなかったというフリーターの方もいると思いますし、就職活動を一時期してみたものの・・・就職先が決まらずまたフリーター生活に、といった方もいるかもしれません。

海外から帰ってきて、上手く就職活動が出来ずに気づけば29歳、という方もいました。

実際、29歳で職歴なし、未経験から正社員就職を目指す方も多いと思います。

30歳を区切りとして、それまでは夢を追いかけたりチャレンジを続けてきたりといった方もいらっしゃいますね。

就職支援の現場では、30歳を前にして29歳で登録、サポートを受けて就職活動をされる方は少なく無いと言います。

実際、若手人材の不足が広がっている状況下においては、未経験者(フリーター、既卒、ニート)といった方の多くが正社員就職に成功しています。

30歳を区切りと考えるのは求職者側もそうですが、企業側も同様のようですね。

30代以上になると「未経験者歓迎」の正社員求人が見つからなくなってしまいますから、未経験から正社員になる事を目指すのであればタイミングとしては29歳、と考えるのは間違っていないとも言えそうです。

30歳を迎えた後は、フリーターや無職の方はさらに仕事に就くのが難しくなってしまいます。

20代最後の年、正社員で30歳の誕生日を迎えられるように就職活動に本気で取り組んでみてはいかがでしょうか。

そのための就職支援として、

⇒ DYM就職

⇒ 就職Shop

⇒ ハタラクティブ

などが利用出来ます。

20代であれば、人物重視の採用を考えている企業が多く利用して中途採用を行っています。
未経験者歓迎の正社員求人を効率良く得る方法としても、オススメです。

正社員に就職するのに資格は必要?

よくある質問となりますが、就職するのに資格は必要なの?と聞かれることがあります。

就職を目指す職種にもよりますが、資格は必要ないことがほとんどですし、資格がないと採用しないか、というと資格が無くても採用するという中小企業の経営者は多いです。

仕事に必要なスキルは、採用後にOJT・実践で身につけていくことが出来ます。
大切なのは仕事に対する姿勢、真面目さ、どんどん吸収していこうという謙虚な姿勢だといいます。

ですから、かえって自分なりのスタイルを持ってしまっている経験者は採用しない、という場合もあります。

29歳の就職、転職はまだまだ可能性があります。

20代のうちに目一杯、就職活動を頑張ることをおすすめします。


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