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未経験求人 フリーターでも応募可能な求人


未経験求人、フリーターでも応募可能な正社員求人

未経験フリーターでも応募可能な求人ってあるのでしょうか?

実際に就活してみると分かりますが、意外に未経験者を歓迎している企業も多いんですよね。
フリーターから就職する時の壁
「フリーターから正社員を目指す場合、経験が必要になるのかな…」と思うこともありますが、企業側からすれば未経験フリーターだからこそ期待する点も多いですよ。

目指す業界にもよりますが、経験者を雇用して社内のバランスが崩れたり、資格者を雇用して人間関係が悪化することもありますしね。

私が以前働いていた会社では、資格者と無資格者の間に溝が出来ていましたね。大きな派閥が2つあり、それぞれに属する社員同士は仲が良いものの、派閥と派閥の間には、常に緊張感が漂っていました…。

そのように社内の人間関係が崩れることがありますし、必ずしも資格や経験が必要なわけではありません。

中途採用で経験者を雇用しても、年齢的に30代~40代以上しか応募しない例もありますから、20代の未経験フリーターを積極的に雇用したいと考えている会社も多いと言えます。

ただし、どこで正社員求人を探すか?は大切ですね。

表面上はフリーター歓迎、未経験歓迎と記載されていても、実際はそれほど未経験フリーターを歓迎していない求人もありますし、同時に経験者が応募してくれば、経験者を優遇する求人もあります。

その辺りは求人募集する会社の考え方・方針にもよりますが、就活を行う我々としては、「積極的に未経験フリーターを歓迎してくれる会社」に履歴書・職務経歴書を応募したいですよね。

その場合はまず、フリーターの就職支援に強い求人サイトを利用してみて下さい。

求人サイト、就職支援サービスも様々ですが、中には「本気で未経験フリーターを希望している求人」が多い就活サービスもあります。

たとえば当サイトから良く利用されているハタラクティブは、20代のフリーターを中心に就職支援を行っていて、内定率の高さやサポートの手厚さに評判があるんですよね。

相談したその場で仕事紹介を受けられることもあるそうですし、無料で利用できますので、ぜひ積極的に登録してみて下さい。

当サイトでも以下でインタビューを行っていますので、参考にしてみて下さいね。

ハタラクティブへのインタビュー記事


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