既卒(第二新卒)就職活動の流れ


既卒(第二新卒)の就活について

既卒(第二新卒)の就職活動は、学生時代の就活とは異なりますね。
面接
大学や専門学校では自然に情報が回ってきますし、就職説明会の開催案内も届くと思います。しかし既卒(第二新卒)の場合、自分から積極的に仕事情報、正社員情報を探さなければ、何も変わらない現実が続きます。

そして既卒(第二新卒)の採用枠は「中途採用」に含まれるケースが多く、経験豊富な転職志望者と争うことになりかねません。

しかし中には、既卒(第二新卒)を積極的に採用したい、優先的に雇用したいと考えている企業がありますので、そのような会社の正社員求人を探してみて下さい。

具体的には、既卒(第二新卒)者を対象にした就活支援サイトの利用がおすすめです。初めて就活する場合は、面談型の就活サイトが良いですね。その場合、以下のような流れで仕事探しが進みます。

1.就活サイトへの無料登録
2.ヒアリング(カウンセリング)
3.面接対策
4.面接
5.就職決定

上記ヒアリングの前に、無料説明会への参加からスタートする就活サイトもありますね。共通しているのは、既卒(第二新卒)歓迎の正社員求人が見つかる可能性が高くなること、そして不安や悩みについて相談できる、ということです。

初めての正社員就職には不安が多いと思います。私もそうでしたが…

「正社員と契約社員は違うの?」

「正社員ってどのくらい責任が重いんだろう…」

「残業は多いのかな? 全てサービス残業?」

「初出社時はどんな服を着ればいいのだろう?」

「敬語が不安。電話応対も苦手…」

「自信を持って就活できない!」

「どんな業種・職種が自分に合っているか分からない…」

などなど様々な不安が生じるものです。

面談型の就活サービスなら、上記のような悩みを相談できますし、就職面接の注意点、履歴書・職務経歴書の書き方についても教えてもらえると思います。

他に『自分で正社員求人を探すタイプのサービス』を併用しても良いですね。有名所ではリクナビNEXTがそうです。正社員求人豊富ですし、無料登録で情報収集できますので、面談型サービスと共に無料登録してみて下さい。

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