フリーター就職に適した時期


フリーターから正社員への就職活動を行う際、タイミングを考える方が有利なこともあります。

やはり求人数が少ない時期に就活するよりも、募集が多い時期を狙って動く方が採用される確率は高くなるでしょう。
就職活動中
業種業界によっても異なりますが、一般的に求人が増える時期は「1月~3月」と言われています。他に「7月~9月」も増加傾向にありますね。その理由として、ボーナス支給が関連しています。

退職や転職を考えている正社員の中には、「次のボーナスを貰ってから退職しよう」と考えている方も多いんですよね。ボーナスは今までの成果に対する報酬ですから、支給後に退職しても問題ありませんし、その分中途採用求人が増える傾向にあるわけです。

就職活動を行う我々フリーターとしては、正社員求人が増えるのはありがたいですし、チャンスも広がりますね。

しかし正社員求人が増えるということは、転職希望者も増加するということです。正社員の職歴を持つ方々(サラリーマンやOL)と競うことになりますし、そのような中でフリーターから中途採用を目指すには、就職支援サービスの利用が欠かせません。

就活でまず大切なのは履歴書の作成、中でも志望動機と自己PRですが、自分一人で作成した履歴書はどうしても独りよがりになってしまいます。

アルバイト面接の場合は「履歴書持参」も多いと思いますが、正社員採用に関しては基本的に書類審査があります。まず履歴書・職務経歴書を審査された上で、合格者だけ面接へ進むことが可能です。

そのため履歴書作成が非常に大切になりますし、書類審査通過後は面接対策も行わなくてはなりません。

正社員としてスキルとキャリアを積んだ人間や、大卒の第二新卒などもライバルとなりますから、彼らに混ざって中途採用されるために戦略的な思考が大切になるんですよね。

もちろん求人数が少ない5月~6月に就活を行うよりも、「1月~3月」「7月~9月」を狙って動く方が確率は高くなりますので、まずは就職支援サービスの担当者に相談されてみて下さい。

目指す業界によっては資格取得が必要になるかもしれませんし、最初にアルバイトやパートで業界に入り、経験を積んでステップアップする方が現実的かもしれませんね。

そのようなアドバイスも行ってもらえると思いますので、就職支援サイトへの無料登録から始めると良いでしょう。


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